APROBADO POR ACUERDO DE JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS CON RESOLUCIÓN N /JGA-USS


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1 VERSIÓN 04 APROBADO POR ACUERDO DE JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS CON RESOLUCIÓN N /JGA-USS Página 1 de 35

2 TÍTULO I DENOMINACIÓN, OBJETO, DOMICILIO, DURACIÓN, PRINCIPIOS Y FINES ARTÍCULO 1 : LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN ES UNA COMUNIDAD ACADÉMICA ORIENTADA A LA INVESTIGACIÓN Y A LA DOCENCIA. BRINDA FORMACIÓN HUMANISTA, CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA CON UNA CLARA CONCIENCIA DE NUESTRO PAÍS COMO REALIDAD MULTICULTURAL. FUE FUNDADA EL 05 DE JULIO DE 1999 MEDIANTE RESOLUCIÓN Nº CONAFU, OBTENIENDO SU AUTORIZACIÓN DEFINITIVA DE FUNCIONAMIENTO Y PLENA AUTONOMÍA EL 29 DE MARZO DEL 2005, MEDIANTE RESOLUCIÓN N CONAFU. ESTÁ INTEGRADA POR DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS. SE ORGANIZA BAJO EL RÉGIMEN DE LA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA DENOMINADA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN S.A.C.. PUDIENDO UTILIZAR COMO DENOMINACIÓN ABREVIADA USS S.A.C., REGULADA POR LA LEY UNIVERSITARIA N Y LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES; EN CONCORDANCIA CON LA LEY GENERAL DE EDUCACIÓN. PARA EL PRESENTE ESTATUTO, TODA MENCIÓN AL TÉRMINO UNIVERSIDAD ESTARÁ REFERIDA A LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN S.A.C.. TODA MENCIÓN AL TÉRMINO LEY UNIVERSITARIA SERÁ PERTENECIENTE A LA LEY N ARTÍCULO 2 : LA UNIVERSIDAD TIENE POR OBJETO DEDICARSE A: 1. REALIZAR ACTIVIDADES EDUCATIVAS CORRESPONDIENTES A LA EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA, BRINDANDO SERVICIOS EDUCATIVOS EN LAS MODALIDADES: PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA. ADICIONALMENTE A LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS EDUCATIVOS, EXPEDIRÁ: CONSTANCIAS, CERTIFICADOS, DIPLOMAS Y SIMILARES; ADEMÁS, PRESTARÁ SERVICIOS DE BIBLIOTECA, HEMEROTECA, VIDEOTECA, ARCHIVOS, MUSEOS; ASIMISMO OFRECERÁ CURSOS, SEMINARIOS, EXPOSICIONES, CONFERENCIAS Y OTRAS ACTIVIDADES EDUCATIVAS COMPLEMENTARIAS AL SERVICIO DE LA ENSEÑANZA. 2. PRESTAR SERVICIOS DE ALOJAMIENTO, ALIMENTACIÓN Y TRANSPORTE EXCLUSIVO, PARA ESTUDIANTES. 3. EDITAR, PUBLICAR Y VENDER LIBROS, FOLLETOS, REVISTAS, PUBLICACIONES Y TODO TIPO DE INFORMACIÓN QUE APOYE EL PROCESO EDUCATIVO; ASÍ COMO AL DESARROLLO DE LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA CULTURA; PRESENTADO EN MEDIOS IMPRESOS, MAGNÉTICOS O DIGITALES. Y LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS EDUCATIVOS A OTRAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. 4. REALIZAR INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS, DE CIENCIA APLICADA, PRESTAR SERVICIOS DE CONSULTORÍA Y DE ASISTENCIA TÉCNICA A PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS. 5. ESTABLECER ESCUELAS DE POSGRADO, FILIALES, SEDES UNIVERSITARIAS Y OFICINAS DE ENLACE EN EL TERRITORIO NACIONAL Y EXTRANJERO. 6. EXPLOTAR SEÑALES DE RADIODIFUSIÓN SONORA Y DE TELEVISIÓN. 7. INCENTIVAR, DESARROLLAR Y PROMOVER LA PRÁCTICA DEL DEPORTE, DEPORTE DE ALTO RENDIMIENTO Y EL SANO ESPARCIMIENTO EN GENERAL. REPRESENTAR INSTITUCIONES LIGADAS AL DEPORTE, CONTRATACIÓN, Y TRANSFERENCIAS DE DEPORTISTAS PROFESIONALES. 8. PLANIFICAR Y/O EJECUTAR OBRAS DE CONSTRUCCIÓN CIVIL PARA LA EDIFICACIÓN, REMODELACIÓN Y/O AMPLIACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE LA UNIVERSIDAD. 9. LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE BIENES O SERVICIOS QUE GENEREN LOS CENTROS PRODUCTIVOS O UNIDADES EJECUTORAS. Página 2 de 35

3 10. LA REALIZACIÓN DE ENCUESTAS, SONDEOS DE OPINIÓN O PROYECCIONES DE CUALQUIER NATURALEZA SOBRE INTENCIÓN DE VOTO Y ESTUDIOS DE MERCADO. PARA CUMPLIR CON SU OBJETO LA SOCIEDAD PODRÁ SER TITULAR DE TODA CLASE DE DERECHOS, ASUMIR TODO TIPO DE OBLIGACIONES Y REALIZAR TODA CLASE DE ACTOS Y CONTRATOS PERMITIDOS POR LAS LEYES. ARTÍCULO 3 : EL DOMICILIO DE LA UNIVERSIDAD QUEDA FIJADO EN EL KM 5 CARRETERA A PIMENTEL, DISTRITO DE PIMENTEL, PROVINCIA DE CHICLAYO, REGIÓN DE LAMBAYEQUE, PUDIENDO ESTABLECER FILIALES U OFICINAS DE ENLACE EN CUALQUIER LUGAR DE LA REPÚBLICA Y EN EL EXTRANJERO, PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL OBJETO DESCRITO EN EL ARTÍCULO PRECEDENTE, PREVIO ACUERDO DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Y LA AUTORIZACIÓN DE LA SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR UNIVERSITARIA CUANDO SEA NECESARIO. ARTÍCULO 4 : LA UNIVERSIDAD TENDRÁ UNA DURACIÓN INDETERMINADA. EL PRESENTE ESTATUTO DEFINE LA ORGANIZACIÓN ACADÉMICA Y ADMINISTRATIVA QUE ADOPTA PARA SU FUNCIONAMIENTO. ARTÍCULO 5 : LA UNIVERSIDAD SE RIGE POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS: 1. BÚSQUEDA Y DIFUSIÓN DE LA VERDAD 2. CALIDAD ACADÉMICA 3. AUTONOMÍA 4. LIBERTAD DE CÁTEDRA 5. ESPÍRITU CRÍTICO Y DE INVESTIGACIÓN 6. DEMOCRACIA INSTITUCIONAL 7. MERITOCRACIA 8. PLURALISMO, TOLERANCIA Y DIÁLOGO INTERCULTURAL E INCLUSIÓN 9. PERTINENCIA Y COMPROMISO CON EL DESARROLLO DEL PAÍS 10. AFIRMACIÓN A LA VIDA Y DIGNIDAD HUMANA 11. MEJORAMIENTO CONTINUO DE LA CALIDAD ACADÉMICA 12. CREATIVIDAD E INNOVACIÓN 13. INTERNACIONALIZACIÓN 14. EL INTERÉS SUPERIOR DEL ESTUDIANTE 15. LA PERTINENCIA DE LA ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN CON LA REALIDAD SOCIAL 16. RECHAZO A TODA FORMA DE VIOLENCIA, INTOLERANCIA Y DISCRIMINACIÓN 17. ÉTICA PÚBLICA Y PROFESIONAL 18. RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ARTÍCULO 6 : LOS FINES DE LA UNIVERSIDAD SON: 1. PRESERVAR, ACRECENTAR Y TRANSMITIR DE MODO PERMANENTE, LA HERENCIA CIENTÍFICA, TECNOLÓGICA, CULTURAL Y ARTÍSTICA DE LA HUMANIDAD. 2. FORMAR PROFESIONALES DE ALTA CALIDAD DE MANERA INTEGRAL Y CON PLENO SENTIDO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL PAÍS. 3. PROYECTAR A LA COMUNIDAD SUS ACCIONES Y SERVICIOS PARA PROMOVER SU CAMBIO Y DESARROLLO. Página 3 de 35

4 4. COLABORAR DE MODO EFICAZ EN LA AFIRMACIÓN DE LA DEMOCRACIA, EL ESTADO DE DERECHO Y LA INCLUSIÓN SOCIAL. 5. REALIZAR Y PROMOVER LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y HUMANÍSTICA, LA CREACIÓN INTELECTUAL Y ARTÍSTICA. 6. DIFUNDIR EL CONOCIMIENTO UNIVERSAL EN BENEFICIO DE LA HUMANIDAD. 7. AFIRMAR Y TRANSMITIR LAS DIVERSAS IDENTIDADES CULTURALES DEL PAÍS. 8. PROMOVER EL DESARROLLO HUMANO Y SOSTENIBLE EN EL ÁMBITO LOCAL, REGIONAL, NACIONAL Y MUNDIAL. 9. SERVIR A LA COMUNIDAD Y AL DESARROLLO INTEGRAL. 10. FORMAR PROFESIONALES AUTÓNOMOS EN UNA SOCIEDAD LIBRE. ARTÍCULO 7 : SON FUNCIONES DE LA UNIVERSIDAD: LA FORMACIÓN PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN, EXTENSIÓN CULTURAL Y PROYECCIÓN SOCIAL; EDUCACIÓN CONTINUA, CONTRIBUIR AL DESARROLLO HUMANO Y PROMOCIÓN DE COMPETENCIAS EMPRESARIALES CON INNOVACIÓN. ARTÍCULO 8 : LA UNIVERSIDAD DEBERÁ PUBLICAR EN SU PORTAL DE TRANSPARENCIA ELECTRÓNICA EN FORMA PERMANENTE Y ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A: 1. EL ESTATUTO, TEXTO ÚNICO DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS (TUPA), EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD. 2. LAS ACTAS APROBADAS EN LAS SESIONES DE CONSEJO DE FACULTAD, CONSEJO UNIVERSITARIO Y DE LOS ÓRGANOS SOCIETARIOS. 3. LOS ESTADOS FINANCIEROS, LOS CUALES COMPRENDEN: ESTADO DE SITUACIÓN FINANCIERA, ESTADO DE RESULTADOS, ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO Y ESTADO DE FLUJOS DE EFECTIVO. 4. LA RELACIÓN DE NÚMERO DE BECAS Y CRÉDITOS EDUCATIVOS DISPONIBLES Y OTORGADOS EN EL AÑO EN CURSO. 5. LAS INVERSIONES, REINVERSIONES, DONACIONES, OBRAS DE INFRAESTRUCTURA, RECURSOS DE DIVERSA FUENTE, ENTRE OTROS. 6. LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN Y LOS GASTOS QUE GENERE. 7. LA RELACIÓN DE PAGOS EXIGIDOS A LOS ALUMNOS POR TODA ÍNDOLE, SEGÚN CORRESPONDA. 8. EL NÚMERO DE ALUMNOS POR FACULTADES Y PROGRAMAS DE ESTUDIO. 9. LA CONFORMACIÓN DEL CUERPO DOCENTE, INDICANDO CLASE, CATEGORÍA Y HOJA DE VIDA. 10. EL NÚMERO DE POSTULANTES, INGRESANTES, MATRICULADOS Y EGRESADOS POR AÑO Y CARRERA. 11. LAS REMUNERACIONES, BONIFICACIONES Y DEMÁS ESTÍMULOS QUE SE PAGAN A LAS AUTORIDADES Y DOCENTES EN CADA CATEGORÍA, POR TODO CONCEPTO, DE ACUERDO A LA NORMATIVIDAD APLICABLE. TÍTULO II CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES ARTÍCULO 9 : EL CAPITAL SOCIAL ES DE S/ , (CIENTO NUEVE MILLONES TRESCIENTOS SESENTA Y CUATRO MIL OCHOCIENTOS Y 00/100 SOLES), REPRESENTADO Y DIVIDIDO EN 1 093,648 ACCIONES NOMINATIVAS ORDINARIAS DE UN VALOR NOMINAL DE S/ (CIEN Página 4 de 35

5 Y 00/100 SOLES) CADA UNA, LAS CUALES SE ENCUENTRAN ÍNTEGRAMENTE SUSCRITAS Y TOTALMENTE PAGADAS. ARTÍCULO 10 : LA RESPONSABILIDAD DE CADA ACCIONISTA SE HALLA LIMITADA AL MONTO DEL APORTE QUE LE CORRESPONDE, DE ACUERDO CON EL VALOR NOMINAL DE LAS ACCIONES DE LA QUE ES TITULAR. LOS SOCIOS NO RESPONDEN PERSONALMENTE POR LAS DEUDAS SOCIALES. ARTÍCULO 11 : LAS ACCIONES SON NOMINATIVAS, CONSTARÁN EN TÍTULOS QUE SE EXTENDERÁN EN LIBROS TALONADOS. UN MISMO TÍTULO PUEDE REPRESENTAR UNA O MÁS ACCIONES DE UN SOLO PROPIETARIO. LOS TÍTULOS SERÁN FIRMADOS POR DOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO. TÍTULO III DEL GOBIERNO DE LA UNIVERSIDAD ARTÍCULO 12 : DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO ÓRGANOS SOCIETARIOS 1. LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 2. EL DIRECTORIO 3. LA GERENCIA GENERAL ÓRGANOS ACADÉMICOS 4. EL CONSEJO UNIVERSITARIO 5. EL RECTOR 6. LOS CONSEJOS DE FACULTAD 7. LOS DECANOS EL PRESENTE ESTATUTO REGULA EL DERECHO DE PARTICIPACIÓN DE LOS DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS EN LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO EN RAZÓN DE QUE NUESTRA INSTANCIA DE GOBIERNO ESTÁ CONFORMADA POR LOS ÓRGANOS SOCIETARIOS Y ACADÉMICOS, CONFORME LO FACULTA EL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 122 DE LA LEY UNIVERSITARIA N 30220; QUE SEÑALA: LAS INSTANCIAS DE GOBIERNO DE LAS UNIVERSIDADES PRIVADAS ASOCIATIVAS Y SOCIETARIAS SE SUJETAN A LOS DISPUESTO POR SU ESTATUTO. ARTÍCULO 13 : DE LA ESTRUCTURA ORGÁNICA 1. ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN 1. JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS 2. DIRECTORIO 3. CONSEJO UNIVERSITARIO 4. RECTORADO 5. GERENCIA GENERAL 6. VICERRECTORADOS 2. ÓRGANOS DE ASESORÍA DE DIRECTORIO 1. DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL 2. ASESORÍA LEGAL 3. DIRECCIÓN DE ACREDITACIÓN Y CALIDAD INSTITUCIONAL Página 5 de 35

6 3. ÓRGANOS DE APOYO DE RECTORADO 1. SECRETARÍA GENERAL 2. DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL 3. DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA 4. DIRECCIÓN DE DEFENSORÍA UNIVERSITARIA 4. ÓRGANOS DE LÍNEA DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO 1. FACULTADES 2. ESCUELA DE POSGRADO 3. CENTRO DE PREPARACIÓN PARA LA VIDA UNIVERSITARIA 5. ÓRGANOS DE APOYO DE VICERRECTORADO ACADÉMICO 1. DIRECCIÓN DE REGISTROS ACADÉMICOS Y ADMISIÓN 2. DIRECCIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO 3. DIRECCIÓN DE BIENESTAR Y SERVICIOS ESTUDIANTILES 4. DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA 5. DIRECCIÓN DE BOLSA Y SEGUIMIENTO DEL EGRESADO 6. CENTRO DE INFORMACIÓN 6. ÓRGANOS DE LÍNEA DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN 1. DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN 2. PARQUE CIENTÍFICO TECNOLÓGICO 7. ÓRGANOS DE LÍNEA DE LA GERENCIA GENERAL 1. DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y FINANZAS 2. DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA Y SERVICIOS GENERALES 3. DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN 4. DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 5. DIRECCIÓN DE MARKETING 6. DIRECCIÓN DE CENTROS EMPRESARIALES 8. ÓRGANOS DESCONCENTRADOS 1. FILIALES LOS REQUISITOS, ATRIBUCIONES Y FUNCIONES DEL CONSEJO UNIVERSITARIO, RECTORADO, VICERRECTORADOS, ÓRGANOS DE APOYO, ÓRGANOS DE ASESORÍA, ÓRGANOS DE LÍNEA DE LOS VICERRECTORADOS, ÓRGANOS DE LÍNEA DE LA GERENCIA GENERAL, ÓRGANOS DESCONCENTRADOS, SE REGULARÁN POR LO DISPUESTO EN EL PRESENTE ESTATUTO, EN LA LEY UNIVERSITARIA Y EN LOS REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD SEÑOR DE SIPÁN. TÍTULO IV ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN CAPÍTULO I DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Página 6 de 35

7 ARTÍCULO 14 : LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO SOCIETARIO QUE SE RIGE SEGÚN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES (ARTÍCULO 111 ), Y ESTÁ CONFORMADA POR TODOS LOS ACCIONISTAS QUIENES GOZAN DE FACULTADES PARA TOMA DE DECISIONES. LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES EL ÓRGANO SUPREMO DE LA SOCIEDAD. LOS ACCIONISTAS CONSTITUIDOS EN JUNTA GENERAL DEBIDAMENTE CONVOCADA, Y CON EL QUORUM CORRESPONDIENTE, DECIDEN POR MAYORÍA LOS ASUNTOS PROPIOS DE SU COMPETENCIA; TAL COMO LO ESTABLECE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. TODOS LOS ACCIONISTAS, INCLUSO LOS DISIDENTES Y LOS QUE NO HUBIERAN PARTICIPADO EN LA REUNIÓN, ESTÁN SOMETIDOS A LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL. LA JUNTA GENERAL PODRÁ REUNIRSE, ADEMÁS DE, EN EL LUGAR DE LA SEDE SOCIAL, EN CUALQUIER CIUDAD DEL TERRITORIO DE LA REPÚBLICA. ARTÍCULO 15 : LA JUNTA GENERAL SE REÚNE OBLIGATORIAMENTE, AL MENOS UNA VEZ AL AÑO DENTRO DE LOS TRES MESES SIGUIENTES A LA TERMINACIÓN DEL EJERCICIO ECONÓMICO, EN CUMPLIMIENTO DE LO PREVISTO EN EL ARTÍCULO 114 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. ARTÍCULO 16 : SON ATRIBUCIONES DE LA JUNTA GENERAL LAS ESTABLECIDAS EN EL ARTÍCULO 115 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES; ADICIONALMENTE COMPETE LAS SIGUIENTES: 1. APROBAR Y REFORMAR LOS ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD. 2. DESIGNAR, REVOCAR O DECLARAR LA VACANCIA, SEGÚN CORRESPONDA, DE: LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO, RECTOR, GERENTE GENERAL, VICERRECTORES, DECANOS, DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSGRADO, SECRETARIO GENERAL, DIRECTORES DE ESCUELA, DIRECTORES DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO, DIRECTORES ADMINISTRATIVOS DE LA UNIVERSIDAD, ASÍ COMO DIRECTOR GENERAL DE FILIAL. 3. APROBAR EL INFORME SEMESTRAL DE GESTIÓN Y EL INFORME ANUAL DE LOS ESTADOS FINANCIEROS. 4. APROBAR LA CONSTITUCIÓN, FUSIÓN, REORGANIZACIÓN Y SUPRESIÓN DE FILIALES EN CUALQUIER LUGAR DEL PAÍS O EN EL EXTRANJERO; ASÍ COMO DE FACULTADES, ESCUELAS DE POSGRADO, ESCUELAS ACADÉMICO PROFESIONALES, DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS, CENTROS E INSTITUTOS; A PROPUESTA DEL DIRECTORIO. 5. DECLARAR EN RECESO TEMPORAL A LA UNIVERSIDAD, O A CUALQUIERA DE SUS UNIDADES ACADÉMICAS, CUANDO LAS CIRCUNSTANCIAS LO REQUIERAN. ARTÍCULO 17 : LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS ES CONVOCADA CUANDO LO ORDENA LA LEY, CUANDO LO ACUERDE EL DIRECTORIO O CUANDO LO SOLICITE NOTARIALMENTE UN NÚMERO DE ACCIONISTAS QUE REPRESENTE NO MENOS DEL VEINTE POR CIENTO DE LAS ACCIONES SUSCRITAS CON DERECHO A VOTO, ESPECIFICANDO LOS TEMAS A TRATAR. ARTÍCULO 18 : LA JUNTA GENERAL ES CONVOCADA MEDIANTE ESQUELAS, CON CARGO DE RECEPCIÓN, QUE CONTENGAN EL LUGAR, DÍA Y HORA DE CELEBRACIÓN DE LA REUNIÓN, ASÍ COMO LOS ASUNTOS A TRATAR; DIRIGIDAS AL DOMICILIO O A LA DIRECCIÓN DESIGNADA POR Página 7 de 35

8 EL ACCIONISTA. A ESTE EFECTO, LAS ESQUELAS DEBEN ENTREGARSE CON UNA ANTICIPACIÓN NO MENOR DE DIEZ DÍAS PARA LA CELEBRACIÓN DE LA JUNTA GENERAL OBLIGATORIA ANUAL Y DE TRES DÍAS TRATÁNDOSE DE LOS DEMÁS CASOS. PUEDE CONSTAR EN LA ESQUELA EL LUGAR, DÍA Y HORA EN QUE, SI PROCEDIERA, SE REUNIRÁ LA JUNTA GENERAL EN SEGUNDA CONVOCATORIA. DICHA SEGUNDA REUNIÓN DEBE CELEBRARSE NO MENOS DE TRES NI MÁS DE DIEZ DÍAS DESPUÉS DE LA PRIMERA. ARTÍCULO 19 : PARA LA CELEBRACIÓN DE LA JUNTA GENERAL EN LA QUE SE TRATE SOBRE LA MODIFICACIÓN DEL ESTATUTO; EL AUMENTO O REDUCCIÓN DEL CAPITAL SOCIAL; LA EMISIÓN DE OBLIGACIONES; LA ENAJENACIÓN, EN UN SOLO ACTO, DE ACTIVOS CUYO VALOR CONTABLE EXCEDA EL CINCUENTA POR CIENTO DEL CAPITAL DE LA SOCIEDAD; O LA TRANSFORMACIÓN, FUSIÓN, ESCISIÓN, REORGANIZACIÓN Y DISOLUCIÓN DE LA SOCIEDAD; ASÍ COMO RESOLVER SOBRE SU LIQUIDACIÓN, SE REQUIERE EN PRIMERA CONVOCATORIA DE, POR LO MENOS, LA CONCURRENCIA DE DOS TERCIOS DE LAS ACCIONES SUSCRITAS. ARTÍCULO 20 : SE PODRÁN REALIZAR JUNTAS GENERALES NO PRESENCIALES, SIEMPRE Y CUANDO LA TOTALIDAD DE LOS ACCIONISTAS EXPRESEN SU VOLUNTAD POR CUALQUIER MEDIO, SEA ESCRITO, ELECTRÓNICO O DE OTRA NATURALEZA, QUE PERMITA LA COMUNICACIÓN Y GARANTICE SU AUTENTICIDAD. SERÁ RESPONSABILIDAD DEL GERENTE GENERAL, GLOSAR EN EL LIBRO DE ACTAS EL CARGO DE LA EXPRESIÓN DE LOS VOTOS DE LOS ACCIONISTAS Y ELABORAR UN ESCRITO QUE REFLEJE LOS ACUERDOS. ARTÍCULO 21 : LA JUNTA GENERAL O EL DIRECTORIO PUEDEN DISPONER LA ASISTENCIA, CON VOZ PERO SIN VOTO, DE FUNCIONARIOS, PROFESIONALES Y TÉCNICOS AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD O DE OTRAS PERSONAS QUE TENGAN INTERÉS EN LA BUENA MARCHA DE LOS ASUNTOS SOCIALES. ARTÍCULO 22 : EL GERENTE GENERAL ACTÚA COMO SECRETARIO DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Y, EN AUSENCIA O IMPEDIMENTO DE ESTE, DESEMPEÑA TAL FUNCIÓN ALGUNO DE LOS ACCIONISTAS CONCURRENTES QUE LA PROPIA JUNTA DESIGNE. ARTÍCULO 23 : LOS ACUERDOS ADOPTADOS POR LA JUNTA GENERAL CONSTAN EN ACTA QUE EXPRESA UN RESUMEN DE LO ACONTECIDO EN LA REUNIÓN. LAS ACTAS PUEDEN ASENTARSE EN UN LIBRO ESPECIALMENTE ABIERTO A DICHO EFECTO, EN HOJAS SUELTAS O EN CUALQUIER OTRA FORMA QUE PERMITA LA LEY. CUANDO CONSTEN EN LIBROS O DOCUMENTOS, ELLOS SERÁN LEGALIZADOS CONFORME A LEY. LAS FORMALIDADES, CONTENIDO, APROBACIÓN Y VALIDEZ DE LAS ACTAS SE RIGEN POR LO ESTABLECIDO EN LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. Página 8 de 35

9 CAPÍTULO II DEL DIRECTORIO ARTÍCULO 24 : EL DIRECTORIO ES EL ÓRGANO COLEGIADO DESIGNADO POR LA JUNTA GENERAL. EL CARGO DE DIRECTOR, ES PERSONAL, SE DESIGNA POR UN PERÍODO DE TRES AÑOS Y PUEDE SER REELEGIDO EN FORMA INDEFINIDA CUANTAS VECES SEA NECESARIO, SIN LIMITACIÓN ALGUNA, NO SE REQUIERE SER ACCIONISTA PARA SER DIRECTOR. LOS DIRECTORES PUEDEN SER REMOVIDOS EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS. EL NÚMERO DE DIRECTORES SERÁ DE UN MÍNIMO DE TRES, CORRESPONDIENDO A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS DETERMINAR EL NÚMERO MÁXIMO. ARTÍCULO 25 : LA ELECCIÓN DEL DIRECTORIO SE HARÁ CUANDO SE CELEBRE LA JUNTA GENERAL OBLIGATORIA DE ACCIONISTAS O JUNTA UNIVERSAL Y, PARA ESTOS EFECTOS, CADA ACCIÓN DA DERECHO A TANTOS VOTOS Y CADA ACCIONISTA PUEDE ACUMULAR SUS VOTOS A FAVOR DE UNA SOLA PERSONA O DISTRIBUIRLOS ENTRE VARIAS. SERÁN PROCLAMADOS DIRECTORES LOS QUE OBTENGAN EL MAYOR NÚMERO DE VOTOS, SIGUIENDO EL ORDEN DE ESTOS. SI DOS O MÁS PERSONAS OBTUVIERAN IGUAL NÚMERO DE VOTOS Y TODAS ELLAS NO PUDIERAN FORMAR PARTE DEL DIRECTORIO POR NO PERMITIRLO EL NÚMERO DE DIRECTORES FIJADO EN EL PRESENTE ESTATUTO, SE DECIDIRÁ POR SORTEO QUIÉN O QUIÉNES DE ELLOS DEBERÁN SER LOS DIRECTORES. ARTÍCULO 26 : NO PUEDEN SER DIRECTORES LAS PERSONAS QUE PRESENTEN LOS IMPEDIMENTOS SEÑALADOS EN EL ARTÍCULO N 161 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. LOS DIRECTORES QUE ESTUVIEREN INCURSOS EN CUALQUIERA DE LOS IMPEDIMENTOS SEÑALADOS EN EL ARTÍCULO N 161 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES NO PUEDEN ACEPTAR EL CARGO Y DEBEN RENUNCIAR INMEDIATAMENTE SI SOBREVINIESE EL IMPEDIMENTO. EN CASO CONTRARIO RESPONDEN POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE SUFRA LA SOCIEDAD Y SERÁN REMOVIDOS DE INMEDIATO POR LA JUNTA GENERAL, A SOLICITUD DE CUALQUIER DIRECTOR O ACCIONISTA. EN TANTO SE REÚNA LA JUNTA GENERAL, EL DIRECTORIO PUEDE SUSPENDER AL DIRECTOR INCURSO EN EL IMPEDIMENTO. ARTÍCULO 27 : EL CARGO DE DIRECTOR VACA: 1. POR RENUNCIA, FALLECIMIENTO, ENFERMEDAD, INCAPACIDAD CIVIL U OTRA CAUSA QUE LE IMPIDA DEFINITIVAMENTE EJERCER SUS FUNCIONES; 2. POR ACORDARLO ASÍ LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS EN LA FORMA PREVISTA EN EL PRESENTE ESTATUTO; 3. CUANDO SIN PERMISO O LICENCIA DEL DIRECTORIO DEJE DE ASISTIR A SESIONES POR UN PERIODO DE TRES MESES; 4. POR INCURRIR EN ALGUNA DE LAS CAUSALES DE IMPEDIMENTO SEÑALADAS POR LA LEY O EL PRESENTE ESTATUTO. ARTÍCULO 28 : EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE REPRESENTACIÓN LEGAL Y DE GESTIÓN NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE LA SOCIEDAD CON LAS Página 9 de 35

10 LIMITACIONES QUE ESTABLECEN LAS LEYES Y EL ESTATUTO. EN FORMA ENUNCIATIVA, LAS PRINCIPALES ATRIBUCIONES Y FACULTADES DEL DIRECTORIO SON: 1. DIRIGIR Y CONTROLAR LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD, SUS RECURSOS ECONÓMICOS Y PERSONAL. 2. APROBAR LAS POLÍTICAS INSTITUCIONALES. 3. APROBAR LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO, EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (PEI), EL PLAN OPERATIVO ANUAL Y MEMORIA ANUAL INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD. 4. APROBAR LOS REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD. 5. RATIFICAR LOS PLANES DE TRABAJO PROPUESTOS POR LAS FACULTADES, ESCUELAS Y DEMÁS UNIDADES ACADÉMICAS, APROBADOS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO. 6. VELAR POR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS INSTRUMENTOS DE PLANEAMIENTO DE LA UNIVERSIDAD. 7. DESIGNAR Y SEPARAR A LOS APODERADOS, REPRESENTANTES Y CUALESQUIERA OTROS FUNCIONARIOS AL SERVICIO DE LA SOCIEDAD; CONFERIRLES LAS FACULTADES QUE ESTIME CONVENIENTE; SEÑALAR SUS OBLIGACIONES Y REMUNERACIONES; LIMITAR Y RENOVAR LAS FACULTADES QUE ANTERIORMENTE LES HUBIERA CONFERIDO Y ESTABLECER TODAS LAS REGLAS Y REGLAMENTOS SOCIETARIOS QUE CREA NECESARIOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LA SOCIEDAD. 8. PERMUTAR, COMPRAR, VENDER Y OTORGAR PROMESA DE VENTA, DE BIENES MUEBLES E INMUEBLES, ASÍ COMO CONSTITUIR HIPOTECA Y PRENDAS SOBRE LOS BIENES DE LA SOCIEDAD. 9. SOLICITAR, OBTENER U OTORGAR PRÉSTAMOS, CRÉDITOS EN CUENTA CORRIENTE, AVANCES O SOBREGIROS, CRÉDITOS DOCUMENTARIOS, ADELANTOS EN CUENTA CORRIENTE Y OTRAS OPERACIONES SEMEJANTES CON GARANTÍA O SIN ELLA. 10. RENUNCIAR AL FUERO DEL DOMICILIO. 11. PRESENTAR ANUALMENTE A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS LOS ESTADOS FINANCIEROS, EL INFORME ANUAL DE GESTIÓN POR PARTE DEL GERENTE GENERAL, Y LA MEMORIA ANUAL ACADÉMICA - ADMINISTRATIVA POR PARTE DEL RECTOR. 12. CELEBRAR CUALQUIER CLASE DE CONTRATOS REQUERIDOS PARA LA REALIZACIÓN DE LOS FINES SOCIALES, QUE EXCEDAN LAS ATRIBUCIONES DEL RECTORADO. 13. AUTORIZAR TODAS LAS OPERACIONES QUE EFECTÚE EL RECTOR DE LA UNIVERSIDAD, CUANDO AFECTEN LOS ACTIVOS DE LA SOCIEDAD. 14. ACORDAR EL NOMBRAMIENTO, LA CONTRATACIÓN, DESPIDO, REEMPLAZO Y REUBICACIÓN DE LOS RESPONSABLES DE LAS DIFERENTES ÁREAS TANTO ACADÉMICAS COMO ADMINISTRATIVAS DE LA UNIVERSIDAD, QUE NO SEAN ATRIBUCIÓN DE LA JUNTA GENERAL. 15. FIJAR LAS REMUNERACIONES Y TODO CONCEPTO DE INGRESOS DE LAS AUTORIDADES, DOCENTES Y TRABAJADORES DE ACUERDO A LEY. 16. AUTORIZAR EL PROCESO DE INGRESO A LA DOCENCIA ORDINARIA Y APROBAR SUS RESULTADOS, DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO CORRESPONDIENTE. 17. CONOCER Y RESOLVER TODOS LOS DEMÁS ASUNTOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS QUE NO ESTÁN ENCOMENDADOS ESPECÍFICAMENTE A OTRAS AUTORIDADES DE LA UNIVERSIDAD. ARTÍCULO 29 : EL DIRECTORIO SERÁ PRESIDIDO POR QUIEN ESTE ELIJA EN SU PRIMERA SESIÓN DE CONFORMIDAD CON EL ARTÍCULO N 165 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES, Y Página 10 de 35

11 CONTARÁ CON UN VICEPRESIDENTE, QUIEN EJERCERÁ LAS MISMAS FUNCIONES EN CASO DE AUSENCIA O IMPEDIMENTO DE AQUEL. EL GERENTE GENERAL ES EL SECRETARIO DEL DIRECTORIO Y, EN SU AUSENCIA, LA PERSONA QUE DESIGNE EL DIRECTORIO, EN CADA CASO. ARTÍCULO 30 : ADEMÁS DE LAS QUE LE CORRESPONDAN EN SU CALIDAD DE DIRECTOR Y LAS QUE LE PUEDAN CONFERIR LA JUNTA GENERAL, EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO GOZARÁ DE LAS SIGUIENTES FACULTADES: 1. CONVOCAR EL DIRECTORIO Y PRESIDIR SUS SESIONES. 2. ESTÁ OBLIGADO A EXIGIR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y ACUERDOS ADOPTADOS EN EL SENO DEL DIRECTORIO POR PARTE DE LA GERENCIA GENERAL Y EL RECTORADO. ARTÍCULO 31 : EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO DEBERÁ CONVOCAR AL DIRECTORIO CADA VEZ QUE LO JUZGUE NECESARIO PARA EL INTERÉS SOCIAL Y ADEMÁS CUANDO LO SOLICITE CUALQUIERA DE LOS INTEGRANTES DEL DIRECTORIO O EL GERENTE GENERAL. LAS CONVOCATORIAS A SESIONES DEL DIRECTORIO SE HARÁ POR MEDIO DE ESQUELAS CON CARGO DE RECEPCIÓN, QUE DEBERÁN SER ENTREGADAS AL DIRECTOR, CON ANTICIPACIÓN NO MENOR DE TRES DÍAS CALENDARIO DE LA FECHA SEÑALADA PARA LA REUNIÓN. LAS ESQUELAS DE CONVOCATORIA SERÁN ENTREGADAS MEDIANTE CORREO CERTIFICADO, CORREO ELECTRÓNICO O CUALQUIER OTRO MEDIO QUE ASEGURE SU RECEPCIÓN Y DEBERÁN INDICAR CLARAMENTE EL LUGAR, DÍA Y HORA EN QUE SE CELEBRARÁ LA REUNIÓN Y LOS ASUNTOS A TRATAR EN ESTA. CUALQUIER DIRECTOR PUEDE SOMETER A LA CONSIDERACIÓN DEL DIRECTORIO LOS ASUNTOS QUE CREA DE INTERÉS PARA LA SOCIEDAD. AUNQUE LOS MISMOS NO ESTUVIESEN COMPRENDIDOS ENTRE LOS INDICADOS EN LA ESQUELA DE CITACIÓN, Y SE DECIDIRÁ SOBRE ELLOS EN AQUELLOS CASOS QUE SE ENCUENTRE PRESENTE EL ÍNTEGRO DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO. ARTÍCULO 32 : LOS ACUERDOS TOMADOS FUERA DE LAS SESIONES DE DIRECTORIO POR UNANIMIDAD DE SUS MIEMBROS, TIENEN LA MISMA VALIDEZ QUE SI HUBIERAN SIDO ADOPTADAS EN SESIÓN, SIEMPRE QUE SE CONFIRMEN POR ESCRITO. PODRÁN REALIZARSE SESIONES NO PRESENCIALES, A TRAVÉS DE MEDIOS ESCRITOS, ELECTRÓNICOS O DE OTRA NATURALEZA QUE PERMITAN LA COMUNICACIÓN Y GARANTICEN LA AUTENTICIDAD DEL ACUERDO. CUALQUIER DIRECTOR PUEDE OPONERSE A QUE SE UTILICE ESTE PROCEDIMIENTO Y EXIGIR LA REALIZACIÓN DE UNA SESIÓN PRESENCIAL. ARTÍCULO 33 : LOS DIRECTORES DESEMPEÑAN EL CARGO CON LA DILIGENCIA Y REPRESENTACIÓN LEGAL. ESTÁN OBLIGADOS A GUARDAR RESERVA RESPECTO DE LOS NEGOCIOS DE LA SOCIEDAD Y DE LA INFORMACIÓN SOCIAL A QUE TENGAN ACCESO, AUN DESPUÉS DE CESAR EN SUS FUNCIONES. EL DIRECTORIO TIENE LAS FACULTADES DE GESTIÓN Y DE REPRESENTACIÓN LEGAL NECESARIAS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD DENTRO DE SU OBJETO, CON EXCEPCIÓN DE LOS ASUNTOS QUE LA LEY O EL ESTATUTO LE ATRIBUYAN A LA JUNTA GENERAL, AL GERENTE GENERAL, AL RECTOR O AL CONSEJO UNIVERSITARIO. Página 11 de 35

12 ARTÍCULO 34 : LOS DIRECTORES RESPONDEN, ILIMITADA Y SOLIDARIAMENTE, ANTE LA SOCIEDAD, LOS ACCIONISTAS Y LOS TERCEROS POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE CAUSEN POR LOS ACUERDOS O ACTOS CONTRARIOS A LA LEY, AL ESTATUTO O POR LOS REALIZADOS CON DOLO, ABUSO DE FACULTADES O NEGLIGENCIA GRAVE. ES RESPONSABILIDAD DEL DIRECTORIO EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACUERDOS DE LA JUNTA GENERAL, SALVO QUE ESTA DISPONGA ALGO DISTINTO PARA DETERMINADOS CASOS PARTICULARES. ARTÍCULO 35 : LOS DIRECTORES SON SOLIDARIAMENTE RESPONSABLES CON LOS DIRECTORES QUE LOS HAYAN PRECEDIDO POR LAS IRREGULARIDADES QUE ESTOS HUBIERAN COMETIDO SI, CONOCIÉNDOLAS, NO LAS DENUNCIAN POR ESCRITO A LA JUNTA GENERAL. EN CUALQUIER CASO, ESTARÁN EXENTOS DE RESPONSABILIDAD LOS DIRECTORES QUE HUBIERAN SALVADO SU VOTO EN LOS ACUERDOS QUE CAUSARON DAÑO, PUDIENDO DEJAR CONSTANCIA EN LA PROPIA ACTA O MEDIANTE CARTA NOTARIAL. CAPÍTULO III DEL CONSEJO UNIVERSITARIO ARTÍCULO 36 : EL CONSEJO UNIVERSITARIO ES EL MÁXIMO ÓRGANO DE GESTIÓN, DIRECCIÓN Y EJECUCIÓN ACADÉMICA - ADMINISTRATIVA DE LA UNIVERSIDAD. ESTÁ CONFORMADO POR: 1. EL RECTOR, QUIEN LO PRESIDE 2. LOS VICERRECTORES 3. LOS DECANOS (01) 4. EL DIRECTOR DE LA ESCUELA DE POSGRADO 5. EL GERENTE GENERAL 6. LOS REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES REGULARES (03) 7. EL REPRESENTANTE DE LOS GRADUADOS (01) EL SECRETARIO GENERAL ASISTE A LAS SESIONES CON DERECHO A VOZ, SIN VOTO. LOS DIRECTORES DE FILIALES ASISTEN CON DERECHO A VOZ, SIN VOTO CUANDO SON INVITADOS. EL DECANO, LOS REPRESENTANTES DE ESTUDIANTES Y GRADUADOS SERÁN DESIGNADOS POR EL RECTOR. LOS REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES REGULARES, DEBEN PERTENECER AL TERCIO SUPERIOR Y HABER APROBADO COMO MÍNIMO TREINTA Y SEIS CRÉDITOS. LA CONFORMACIÓN DEL CONSEJO UNIVERSITARIO SERÁ OFICIALIZADA MEDIANTE RESOLUCIÓN RECTORAL. ARTÍCULO 37 : EL CONSEJO UNIVERSITARIO CELEBRA SESIONES ORDINARIAS POR LO MENOS UNA VEZ AL MES, Y EXTRAORDINARIAS CUANDO EL RECTOR LO JUZGUE CONVENIENTE O LO SOLICITE LA MITAD DE SUS MIEMBROS. PODRÁ REUNIRSE EN LA SEDE O LAS FILIALES. EL QUÓRUM PARA LAS SESIONES ES EL DE LA MITAD MÁS UNO DE SUS MIEMBROS Y LOS ACUERDOS SE ADOPTAN CON EL VOTO APROBATORIO DE LA MITAD MÁS UNO DE LOS MIEMBROS ASISTENTES CON DERECHO A VOTO. Página 12 de 35

13 ARTÍCULO 38 : EL CONSEJO UNIVERSITARIO TIENE LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES: 1. APROBAR Y CONFERIR LOS GRADOS ACADÉMICOS Y LOS TÍTULOS PROFESIONALES ELEVADOS POR LAS FACULTADES Y POR LA ESCUELA DE POSGRADO, ASÍ COMO OTORGAR DISTINCIONES HONORÍFICAS Y RECONOCER Y REVALIDAR LOS ESTUDIOS, GRADOS Y TÍTULOS DE UNIVERSIDADES EXTRANJERAS CUANDO LA UNIVERSIDAD ESTÉ AUTORIZADA PARA HACERLO; 2. DESIGNAR A LOS DOCENTES EMÉRITOS, HONORARIOS, INVESTIGADORES, INVITADOS Y VISITANTES DE LA UNIVERSIDAD. 3. APROBAR LAS MODALIDADES DE INGRESO E INCORPORACIÓN A LA UNIVERSIDAD. ASIMISMO, SEÑALAR ANUALMENTE EL NÚMERO DE VACANTES PARA EL PROCESO ORDINARIO DE ADMISIÓN, PREVIA PROPUESTA DE LAS FACULTADES, EN CONCORDANCIA CON EL PRESUPUESTO Y EL PLAN ESTRATÉGICO DE LA UNIVERSIDAD. 4. PROPONER AL DIRECTORIO LA CONSTITUCIÓN, FUSIÓN, REORGANIZACIÓN Y SUPRESIÓN DE FILIALES, FACULTADES, ESCUELAS Y UNIDADES DE POSGRADO, ESCUELAS PROFESIONALES, DEPARTAMENTOS ACADÉMICOS, CENTROS E INSTITUTOS. 5. RATIFICAR LOS CURRÍCULOS APROBADOS POR CONSEJO DE FACULTAD. 6. PROPONER A DIRECTORIO LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS PARA SU APROBACIÓN. 7. DESIGNAR A LOS INTEGRANTES DEL TRIBUNAL DE HONOR UNIVERSITARIO PARA LA SEDE CENTRAL Y FILIALES. 8. EJERCER EN SEGUNDA INSTANCIA, EL PODER DISCIPLINARIO SOBRE DOCENTES Y ESTUDIANTES; SEGÚN LOS REGLAMENTOS. 9. OFICIALIZAR AL DIRECTORIO LA CREACIÓN DE LA ASOCIACIÓN DE GRADUADOS MEDIANTE RESOLUCIÓN. 10. APROBAR LAS LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD, PROPUESTAS POR VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN. 11. CONOCER Y RESOLVER TODOS LOS DEMÁS ASUNTOS QUE NO ESTÁN ENCOMENDADOS A OTRAS AUTORIDADES UNIVERSITARIAS O RATIFICAR LOS SUSCRITOS POR EL RECTOR Y OTRAS QUE LE ENCOMIENDE O SEÑALE LOS REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD. ARTÍCULO 39 : LOS ACUERDOS DE CONSEJO UNIVERSITARIO DEBEN CONSTAR EN ACTAS Y SE OFICIALIZAN, SEGÚN CORRESPONDA, MEDIANTE RESOLUCIÓN RECTORAL. CAPÍTULO IV DEL RECTORADO ARTÍCULO 40 : EL RECTOR ES EL PERSONERO Y REPRESENTANTE LEGAL DE LA UNIVERSIDAD. TIENE A SU CARGO Y A DEDICACIÓN EXCLUSIVA LA DIRECCIÓN, CONDUCCIÓN Y GESTIÓN DEL GOBIERNO UNIVERSITARIO EN TODOS SUS ÁMBITOS, DENTRO DE LOS LÍMITES DE LA LEY UNIVERSITARIA Y DEL PRESENTE ESTATUTO. ARTÍCULO 41 : EL RECTOR TIENE LAS SIGUIENTES ATRIBUCIONES: 1. ASUME LA POLÍTICA QUE DEFINE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS Y EL DIRECTORIO EN EL ÁMBITO ACADÉMICO. Página 13 de 35

14 2. PRESIDIR EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y HACER CUMPLIR SUS ACUERDOS. 3. DIRIGIR LA ACTIVIDAD ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DEFENSORÍA UNIVERSITARIA, CONJUNTAMENTE CON LOS VICERRECTORES. 4. PROPONER LAS POLÍTICAS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD DE LA UNIVERSIDAD CON FINES DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN. 5. REFRENDAR LOS DIPLOMAS DE GRADOS ACADÉMICOS Y TÍTULOS PROFESIONALES, ASÍ COMO LAS DISTINCIONES UNIVERSITARIAS CONFERIDAS POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO. 6. PRESENTAR A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, A TRAVÉS DEL DIRECTORIO, LA MEMORIA ANUAL DE LA GESTIÓN ACADÉMICA ADMINISTRATIVA. 7. TRANSPARENTAR LA INFORMACIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA DE LA UNIVERSIDAD. 8. HACER CUMPLIR LAS LEYES, EL ESTATUTO, LOS REGLAMENTOS, PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL, PLANES OPERATIVOS Y DEMÁS DISPOSICIONES RELATIVAS A LA UNIVERSIDAD. 9. PROMOVER Y DIFUNDIR LAS RELACIONES Y COOPERACIÓN TÉCNICA NACIONAL E INTERNACIONAL. 10. CELEBRAR LOS ACTOS Y CONVENIOS CORRESPONDIENTES A LA UNIVERSIDAD, CUANDO NO AFECTE EL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL. 11. DIRIGIR LA AUTOEVALUACIÓN, EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD, EN COORDINACIÓN CON LOS VICERRECTORADOS. 12. ASISTIR CON VOZ, PERO SIN VOTO, A LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL Y DEL DIRECTORIO, CUANDO SEA INVITADO. 13. REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, SEAN ESTAS ADMINISTRATIVAS, JUDICIALES, POLICIALES, MILITARES, POLÍTICAS; TRIBUTARIAS, DEL MINISTERIO PÚBLICO, DE REGISTROS PÚBLICOS, DE LA SUNAT, ESSALUD, ONP, INDECOPI, DEFENSORÍA DEL PUEBLO, GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES, TRIBUNAL CONSTITUCIONAL, Y DEMÁS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS, ESTANDO FACULTADO PARA INICIAR Y PROSEGUIR PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INTERPONIENDO RECURSOS DE RECLAMACIÓN, RECONSIDERACIÓN, APELACIÓN Y QUEJA; ASÍ COMO DESISTIRSE DE DICHOS RECURSOS. ASÍ MISMO PODRÁ DEMANDAR, DENUNCIAR, MODIFICAR Y/O AMPLIAR LAS MISMAS; RECONVENIR, CONTESTAR DENUNCIAS, CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, CONTRADECIR DEMANDAS, DEDUCIR EXCEPCIONES Y DEFENSAS PREVIAS Y CONTESTARLAS; DESISTIRSE DEL PROCESO DE LA PRETENSIÓN Y DE ACTOS PROCESALES, ALLANARSE Y/O RECONOCER LA PRETENSIÓN; SOLICITAR LA ACLARACIÓN, CORRECCIÓN Y/O CONSULTA DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES; CONCILIAR Y DISPONER DE LOS DERECHOS MATERIA DE LA CONCILIACIÓN, TRANSIGIR DENTRO Y FUERA DEL PROCESO, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES CONTROVERTIDAS, PRACTICAR RECONOCIMIENTOS; CONCURRIR Y PARTICIPAR EN TODO TIPO DE ACTOS PROCESALES, INTERVENIR EN TODA CLASE DE AUDIENCIAS; SOLICITAR EL DESGLOSE Y ENTREGA DE CERTIFICADOS DE DEPÓSITOS JUDICIALES Y EFECTUAR SU COBRO; INTERPONER RECURSOS DE REPOSICIÓN, APELACIÓN, CASACIÓN Y QUEJA, DESISTIRSE DE DICHOS RECURSOS, PRESTAR DECLARACIÓN DE PARTE; SOLICITAR TODA CLASE DE MEDIDAS CAUTELARES DENTRO Y FUERA DEL PROCESO, AMPLIARLAS Y/O MODIFICARLAS Y/O SUSTITUIRLAS Y/O DESISTIRSE DE LAS MISMAS; OFRECER CONTRACAUTELA Y PRESTAR CAUCIÓN JURATORIA, COBRAR LAS COSTAS Y COSTOS PROCESALES; PUDIENDO SUSTITUIR O DELEGAR LA REPRESENTACIÓN PROCESAL, ASÍ COMO REASUMIRLA. ESTAS FACULTADES SON TANTOS PARA LOS PROCESOS EN TRÁMITE COMO PARA LOS QUE SE INICIEN EN EL Página 14 de 35

15 FUTURO, CON TODAS LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES DE LA REPRESENTACIÓN, ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 74 Y 75 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL. 14. LAS DEMÁS QUE LE OTORGUEN LA LEY Y REGLAMENTOS ESPECÍFICOS, O QUE LE ENCOMIENDE LA JUNTA GENERAL, EL DIRECTORIO O EL CONSEJO UNIVERSITARIO. ARTÍCULO 42 : PARA SER DESIGNADO RECTOR SE REQUIERE: 1. SER CIUDADANO EN EJERCICIO. 2. SER DOCENTE ORDINARIO EN LA CATEGORÍA DE PRINCIPAL EN EL PERÚ O SU EQUIVALENTE EN EL EXTRANJERO, CON NO MENOS DE CINCO AÑOS EN LA CATEGORÍA. 3. TENER EL GRADO ACADÉMICO DE DOCTOR, EL MISMO QUE DEBE HABER SIDO OBTENIDO CON ESTUDIOS PRESENCIALES. 4. NO HABER SIDO CONDENADO POR DELITO DOLOSO CON SENTENCIA DE AUTORIDAD DE COSA JUZGADA. 5. NO ESTAR CONSIGNADO EN EL REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO. 6. NO ESTAR CONSIGNADO EN EL REGISTRO DE DEUDORES ALIMENTARIOS MOROSOS NI TENER PENDIENTE DE PAGO UNA REPARACIÓN CIVIL IMPUESTA POR UNA CONDENA YA CUMPLIDA. ARTÍCULO 43 : EL RECTOR RESPONDE ANTE LA SOCIEDAD, ACCIONISTAS Y TERCEROS POR LOS DAÑOS Y PERJUICIOS QUE OCASIONE POR EL INCUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES, DOLO, ABUSO DE FACULTADES Y NEGLIGENCIA GRAVE. EL RECTOR, ES PARTICULARMENTE RESPONSABLE POR: 1. LA VERACIDAD DE LAS INFORMACIONES QUE PROPORCIONE AL DIRECTORIO Y A LA JUNTA GENERAL. 2. EL OCULTAMIENTO DE LAS IRREGULARIDADES QUE OBSERVE EN LAS ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD. 3. EL CUMPLIMIENTO DE LA LEY, EL ESTATUTO Y LOS ACUERDOS DE LA JUNTA GENERAL Y EL DIRECTORIO, Y DEL CONSEJO UNIVERSITARIO CUANDO CORRESPONDA. ARTÍCULO 44 : EL VICERRECTORADO ACADÉMICO, EL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y LA DIRECCIÓN GENERAL DE LA FILIAL, DEPENDEN JERÁRQUICAMENTE DE RECTORADO; ASIMISMO LA SECRETARÍA GENERAL, DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL, DIRECCIÓN DE DEFENSORÍA UNIVERSITARIA Y DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA, SON ÓRGANOS DE APOYO QUE DEPENDEN DE RECTORADO. CAPÍTULO V DE LA GERENCIA GENERAL ARTÍCULO 45 : LA UNIVERSIDAD CUENTA CON UN GERENTE GENERAL, DESIGNADO POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS A PROPUESTA DEL DIRECTORIO. LA GERENCIA GENERAL ES RESPONSABLE DE CONDUCIR LOS PROCESOS DE APOYO A LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS, ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y LAS ACTIVIDADES DE BIENESTAR Página 15 de 35

16 UNIVERSITARIO QUE GARANTICEN SERVICIOS DE CALIDAD, EQUIDAD Y PERTINENCIA; LA DURACIÓN DEL CARGO DEL GERENTE GENERAL ES POR TIEMPO INDEFINIDO, PUEDE SER REMOVIDO EN CUALQUIER MOMENTO POR LA JUNTA GENERAL A PROPUESTA DEL DIRECTORIO. LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE LOS ÓRGANOS DE LÍNEA DE GERENCIA GENERAL, ESTARÁN DETERMINADOS POR LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS DE LA UNIVERSIDAD. ARTÍCULO 46 : CORRESPONDE A LA GERENCIA GENERAL LAS FUNCIONES SIGUIENTES: 1. VELAR POR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS: CONTABILIDAD Y FINANZAS; LOGÍSTICA Y SERVICIOS GENERALES; GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO; MARKETING; TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, Y CENTROS EMPRESARIALES. 2. EJECUTAR ACCIONES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA. 3. CELEBRAR Y EJECUTAR LOS ACTOS Y CONTRATOS ORDINARIOS CORRESPONDIENTES AL OBJETO SOCIAL Y QUE SEAN DE SU COMPETENCIA. 4. ASISTIR CON VOZ, PERO SIN VOTO, A LAS SESIONES DE LA JUNTA GENERAL Y DEL DIRECTORIO, CUANDO SEA INVITADO. 5. EXPEDIR CONSTANCIAS Y CERTIFICACIONES RESPECTO DEL CONTENIDO DE LOS LIBROS REGISTRADOS DE LA SOCIEDAD. FACULTADES LABORALES: 6. SUSCRIBIR LAS COMUNICACIONES A LAS DIFERENTES ENTIDADES PÚBLICAS Y PRIVADAS CUANDO LE CORRESPONDA. FACULTADES PROCESALES Y DE REPRESENTACIÓN: 7. REPRESENTAR A LA SOCIEDAD ANTE TODA CLASE DE AUTORIDADES, SEAN ESTAS ADMINISTRATIVAS; JUDICIALES; POLICIALES; MILITARES; POLÍTICAS; TRIBUTARIAS; DEL MINISTERIO PÚBLICO; DE REGISTROS PÚBLICOS; DE LA SUNAT; ESSALUD; ONP; INDECOPI; DEFENSORÍA DEL PUEBLO; GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES; TRIBUNAL CONSTITUCIONAL; Y DEMÁS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS; ESTANDO FACULTADO PARA INICIAR Y PROSEGUIR PROCESOS ADMINISTRATIVOS, INTERPONIENDO RECURSOS DE RECLAMACIÓN, RECONSIDERACIÓN, APELACIÓN Y QUEJA; ASÍ COMO DESISTIRSE DE DICHOS RECURSOS. ASÍ MISMO PODRÁ DEMANDAR, DENUNCIAR, MODIFICAR Y/O AMPLIAR LAS MISMAS; RECONVENIR, CONTESTAR DENUNCIAS, CONTESTAR DEMANDAS Y RECONVENCIONES, CONTRADECIR DEMANDAS, DEDUCIR EXCEPCIONES Y DEFENSAS PREVIAS Y CONTESTARLAS; DESISTIRSE DEL PROCESO DE LA PRETENSIÓN Y DE ACTOS PROCESALES, ALLANARSE Y/O RECONOCER LA PRETENSIÓN; SOLICITAR LA ACLARACIÓN, CORRECCIÓN Y/O CONSULTA DE LAS RESOLUCIONES JUDICIALES; CONCILIAR Y DISPONER DE LOS DERECHOS MATERIA DE LA CONCILIACIÓN, TRANSIGIR DENTRO Y FUERA DEL PROCESO, SOMETER A ARBITRAJE LAS PRETENSIONES CONTROVERTIDAS, PRACTICAR RECONOCIMIENTOS; CONCURRIR Y PARTICIPAR EN TODO TIPO DE ACTOS PROCESALES, SEAN ESTOS DE REMATE, ADMINISTRACIÓN DE POSESIÓN, LANZAMIENTO, EMBARGOS, INTERVENIR EN AUDIENCIAS DE SANEAMIENTO PROCESAL, DE CONCILIACIÓN Y DE PRUEBAS; SOLICITAR EL DESGLOSE Y ENTREGA DE CERTIFICADOS DE DEPÓSITOS JUDICIALES Y EFECTUAR SU COBRO; INTERPONER RECURSOS DE REPOSICIÓN, APELACIÓN, CASACIÓN Y QUEJA, DESISTIRSE DE DICHOS RECURSOS, PRESTAR DECLARACIÓN DE PARTE; SOLICITAR TODA CLASE DE MEDIDAS CAUTELARES DENTRO Y FUERA DEL PROCESO, AMPLIARLAS Y/O MODIFICARLAS Y/O SUSTITUIRLAS Y/O DESISTIRSE DE LAS MISMAS; OFRECER CONTRACAUTELA A PRESTAR CAUCIÓN JURATORIA, COBRAR LAS COSTAS Página 16 de 35

17 Y COSTOS PROCESALES; PUDIENDO SUSTITUIR Y/O DELEGAR LA REPRESENTACIÓN PROCESAL, ASÍ COMO ASUMIRLA. ESTAS FACULTADES SON TANTOS PARA LOS PROCESOS EN TRÁMITE COMO PARA LOS QUE SE INICIEN EN EL FUTURO, CON TODAS LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES DE LA REPRESENTACIÓN, ESTABLECIDAS EN LOS ARTÍCULOS 74 Y 75 DEL CÓDIGO PROCESAL CIVIL. 8. SOMETER A ARBITRAJE SEA DE DERECHO O DE CONCIENCIA, LAS CONTROVERSIAS EN LAS QUE PUEDA VERSE INVOLUCRADA LA SOCIEDAD. 9. PARTICIPAR E INTERVENIR, SIN RESERVA NI LIMITACIÓN EN TODOS LOS ACTOS DE LAS LICITACIONES PÚBLICAS O PRIVADAS EN LAS CUALES LA SOCIEDAD TENGA INTERÉS EN PARTICIPAR. FACULTADES MERCANTILES: ACTUANDO CONJUNTAMENTE CON EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO, EL GERENTE ESTÁ FACULTADO PARA: 10. SOLICITAR CRÉDITOS EN GENERAL ANTE CUALQUIER INSTITUCIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO O BANCARIO. 11. ABRIR, CERRAR O CANCELAR Y RENOVAR CUENTAS DE AHORROS Y CUENTAS CORRIENTES. 12. RETIRAR Y TRANSFERIR FONDOS ENTRE CUENTAS CORRIENTES O/A CUENTAS DE AHORROS U OTRAS Y DEMÁS OPERACIONES DE MANEJO DE CUENTAS CORRIENTES. 13. SOLICITAR CRÉDITOS EN CUENTA CORRIENTE (SOBREGIROS), ADVANCE ACCOUNTS, CRÉDITO DOCUMENTARIO, CRÉDITO DOCUMENTARIO DE IMPORTACIÓN, CRÉDITO PARA DESCUENTO DE LETRAS, PAGARÉS Y CUALQUIER TÍTULO VALOR; ANTE CUALQUIER INSTITUCIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO BANCARIO. ASIMISMO, LA SESIÓN Y/O CANCELACIÓN DE CRÉDITOS EN GENERAL. 14. CELEBRAR CONTRATOS DE MUTUO O DE ARRENDAMIENTO FINANCIERO O LEASING; LEASE BACK, SEA MOBILIARIO O INMOBILIARIO CON CUALQUIER INSTITUCIÓN DEL SISTEMA FINANCIERO O BANCARIO. 15. SOLICITAR Y SUSCRIBIR CARTAS FIANZAS, CARTAS DE CRÉDITO, CARTAS ÓRDENES. 16. AFECTAR CUENTAS O DEPÓSITOS EN GARANTÍA. 17. SOLICITAR Y OTORGAR GARANTÍAS PERSONALES, COMO FIANZAS O AVALES, SEAN INDIVIDUALES, MANCOMUNADAS O SOLIDARIAS; CON O SIN GARANTÍA REAL. 18. COMPRAR Y VENDER BIENES MUEBLES E INMUEBLES CON LA LIMITACIÓN ESTABLECIDA EN EL ARTÍCULO 115 INCISO 5 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES. 19. DAR Y TOMAR EN ARRIENDO BIENES MUEBLES E INMUEBLES. 20. CONSTITUIR EN GARANTÍA HIPOTECARIA, GARANTÍA MOBILIARIA O PRENDA, ANTICRESIS, PERMUTA, DACIÓN EN PAGO, RESPECTO DE BIENES INMUEBLES Y/O MUEBLES, SEAN INDUSTRIALES O MERCANTILES, DE PROPIEDAD DE LA UNIVERSIDAD Y EN GENERAL GRAVAR Y OTORGAR CUALQUIER TIPO DE GARANTÍA CON LOS BIENES DE LA SOCIEDAD, ASÍ COMO EJERCER EL DERECHO DE RETENCIÓN O RENUNCIAR A EL. 21. CONTRATAR, RENOVAR, AFECTAR, DEPOSITAR, COBRAR Y ENDOSAR PÓLIZAS DE SEGURO. 22. EN EL CASO DE LETRAS Y PAGARES: GIRAR, ACEPTAR, ENDOSAR, AVALAR, DESCONTAR, RENOVAR, PRORROGAR, PROTESTAR, AFECTAR, COBRAR. 23. EN EL CASO DE CHEQUES: GIRAR, ENDOSAR PARA ABONO EN CUENTA O A FAVOR DE TERCEROS, NEGOCIAR, COBRAR. 24. DEPOSITAR CERTIFICADOS DE ACCIONES, COMPRAR Y OTORGAR RECIBOS Y CANCELACIONES. 25. CONSTITUIR SOCIEDADES, ASOCIACIONES EN PARTICIPACIÓN, CONSORCIOS, JOINT VENTURES Y DEMÁS CONTRATOS ASOCIATIVOS, SIEMPRE Y CUANDO SEAN COMPATIBLES CON LOS FINES DE LA UNIVERSIDAD. Página 17 de 35

18 26. CELEBRAR TODO TIPO DE CONTRATOS, ADEMÁS DE LOS ANTES SEÑALADOS, ASÍ COMO CEDER LA POSICIÓN CONTRACTUAL. LA FACULTAD DE GIRAR CHEQUES Y ENDOSAR CHEQUES PARA ABONO EN CUENTA PODRÁ SER EJERCIDA TAMBIÉN CONJUNTAMENTE CON EL APODERADO ESPECIAL DE LA SEDE CENTRAL Y EN LAS FILIALES CON EL APODERADO DE CADA UNA DE ELLAS. EL GERENTE GENERAL PODRÁ EJERCER ADEMÁS TODAS LAS FACULTADES QUE SEAN COMPATIBLES CON LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑA, CON LO ESTABLECIDO POR LA LEY Y EL ESTATUTO, Y LAS QUE LE ENCOMIENDE LA JUNTA GENERAL, EL DIRECTORIO, EL CONSEJO UNIVERSITARIO. CAPÍTULO VI DE LOS VICERRECTORADOS ARTÍCULO 47 : LA UNIVERSIDAD TIENE DOS VICERRECTORADOS: 1. VICERRECTORADO ACADÉMICO 2. VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN LOS VICERRECTORES APOYAN AL RECTOR EN LA GESTIÓN DE LAS ÁREAS DE SU COMPETENCIA. ARTÍCULO 48 : PARA SER VICERRECTOR SE REQUIERE CUMPLIR CON LOS MISMOS REQUISITOS ESTABLECIDOS PARA EL CARGO DE RECTOR. EN CASO DE LICENCIA, IMPEDIMENTO O VACANCIA DEL RECTOR LO REEMPLAZA EL VICERRECTOR ACADÉMICO EN PRIMERA PRECEDENCIA Y EL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN EN SEGUNDA PRECEDENCIA. SUB CAPÍTULO I DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO ARTÍCULO 49 : CORRESPONDE AL VICERRECTOR ACADÉMICO: 1. DIRIGIR Y EJECUTAR LA POLÍTICA GENERAL DE FORMACIÓN ACADÉMICA, DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. 2. SUPERVISAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ACADÉMICAS, DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD DE LAS MISMAS Y SU CONCORDANCIA CON LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD. 3. PRESIDIR LA COMISIÓN PERMANENTE DE ADMISIÓN Y ELEVAR ANUALMENTE, AL CONSEJO UNIVERSITARIO, LA PROPUESTA DE VACANTES PARA CADA PROCESO DE ADMISIÓN, FORMULADA POR LAS FACULTADES. 4. ATENDER LAS NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PERMANENTE DEL PERSONAL DOCENTE. 5. ELABORAR Y ELEVAR AL CONSEJO UNIVERSITARIO LOS REGLAMENTOS ACADÉMICOS, DE BIENESTAR UNIVERSITARIO Y DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA PERTINENTES. 6. ASISTIR A LAS SESIONES DEL DIRECTORIO, CON VOZ CUANDO SEA INVITADO. Página 18 de 35

19 7. RESOLVER LOS PROBLEMAS TÉCNICOS DE NATURALEZA ACADÉMICA RELACIONADOS CON LA ADMISIÓN, LA MATRÍCULA, PLAN DE ESTUDIOS, CONVALIDACIONES, EVALUACIÓN ACADÉMICA CURRICULAR Y OTROS. 8. APROBAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LA CARGA LECTIVA, ACADÉMICA Y HORARIA DE LAS FACULTADES, PROGRAMAS ACADÉMICOS Y FILIALES. 9. CUMPLIR LAS DEMÁS FUNCIONES ACADÉMICAS QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL RECTOR, EL CONSEJO UNIVERSITARIO, EL DIRECTORIO O LA JUNTA GENERAL, EN ARMONÍA CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y LA POLÍTICA DE LA UNIVERSIDAD. SUB CAPÍTULO II DEL VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN ARTÍCULO 50 : CORRESPONDE AL VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN: 1. DIRIGIR Y EJECUTAR LAS POLÍTICAS GENERALES DE INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD. 2. ORGANIZA LA DIFUSIÓN DEL CONOCIMIENTO Y PROMUEVE LA APLICACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LAS INVESTIGACIONES, ASÍ COMO LA TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA Y EL USO DE LAS FUENTES DE INVESTIGACIÓN, INTEGRANDO FUNDAMENTALMENTE A LA UNIVERSIDAD, LA EMPRESA Y LAS ENTIDADES DEL ESTADO. 3. SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN CON LA FINALIDAD DE GARANTIZAR LA CALIDAD DE LAS MISMAS Y SU CONCORDANCIA CON LA VISIÓN Y MISIÓN DE LA UNIVERSIDAD Y DEL PLAN ESTRATÉGICO. 4. GESTIONAR EL FINANCIAMIENTO DE LA INVESTIGACIÓN ANTE LAS ENTIDADES Y ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS NACIONALES Y EXTRANJERAS. 5. PROMOVER LA GENERACIÓN DE RECURSOS PARA LA UNIVERSIDAD A TRAVÉS DE LA PRODUCCIÓN DE BIENES Y PRESTACIÓN DE SERVICIOS DERIVADOS DE LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO, MEDIANTE LA OBTENCIÓN DE REGALÍAS POR PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD INTELECTUAL. 6. EVALUAR, CADA DOS AÑOS, LA PRODUCCIÓN DE LOS DOCENTES, PARA SU PERMANENCIA COMO DOCENTE INVESTIGADOR. 7. DIRIGIR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS ÓRGANOS ADSCRITOS DE INVESTIGACIÓN DE LA UNIVERSIDAD. 8. PRESENTAR AL RECTOR LOS PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN: DOCENTE, DOCENTE- ESTUDIANTE Y LOS INFORMES FINALES DE INVESTIGACIÓN, CON LA OPINIÓN DE LA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN PARA SER ELEVADOS AL CONSEJO UNIVERSITARIO. 9. ELABORAR Y ELEVAR AL CONSEJO UNIVERSITARIO LOS REGLAMENTOS DE INVESTIGACIÓN PERTINENTES. 10. ASISTIR A LAS SESIONES DEL DIRECTORIO, CON VOZ CUANDO SEA INVITADO; 11. CUMPLIR LAS DEMÁS FUNCIONES DE INVESTIGACIÓN QUE LE ASIGNE O DELEGUE EL RECTOR, EL CONSEJO UNIVERSITARIO, EL DIRECTORIO O LA JUNTA GENERAL; EN ARMONÍA CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL Y LAS POLÍTICAS DE LA UNIVERSIDAD. ARTÍCULO 51 : LA INVESTIGACIÓN CONSTITUYE UNA FUNCIÓN ESENCIAL DE LA UNIVERSIDAD, QUE LA FOMENTA Y REALIZA A TRAVÉS DE LA PRODUCCIÓN DE CONOCIMIENTO Y DESARROLLO DE TECNOLOGÍAS PARA RESOLVER LAS NECESIDADES DE LA SOCIEDAD; CON ESPECIAL Página 19 de 35

20 ÉNFASIS EN LA REALIDAD NACIONAL. LOS DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS PARTICIPAN EN LA ACTIVIDAD INVESTIGADORA EN SU PROPIA INSTITUCIÓN O EN REDES DE INVESTIGACIÓN NACIONAL O INTERNACIONAL. ARTÍCULO 52 : LA UNIVERSIDAD PODRÁ CREAR CENTROS O INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN, ENCARGADOS DE INTEGRAR LAS ACTIVIDADES DE INVESTIGACIÓN DE LAS FACULTADES, DONDE PODRÁN PARTICIPAR DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS. LA FORMA DE SU ORGANIZACIÓN, FUNCIONES, ATRIBUCIONES Y OBJETIVOS SERÁN REGULADOS EN EL REGLAMENTO ESPECÍFICO. SU CREACIÓN SERÁ AUTORIZADA POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, PREVIA PROPUESTA APROBADA POR EL CONSEJO UNIVERSITARIO. TÍTULO V ÓRGANOS DE ASESORÍA DEL DIRECTORIO ARTÍCULO 53 : DE LA DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO INSTITUCIONAL ES EL ÓRGANO DE ASESORAMIENTO ENCARGADO DE INTEGRAR LOS PROCESOS DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL EN LAS DIMENSIONES: ESTRATÉGICAS Y OPERATIVAS; ASESORAR Y APOYAR A LAS DISTINTAS INSTANCIAS DE LA ORGANIZACIÓN EN LA FORMULACIÓN DE POLÍTICAS, PLANES Y DESARROLLO DE PROYECTOS EN LOS ÁMBITOS ACADÉMICO Y ADMINISTRATIVO. ES RESPONSABLE DEL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE METAS, OBJETIVOS, PLANES Y PROGRAMAS DE LA UNIVERSIDAD. DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL DIRECTORIO. ARTÍCULO 54 : DE ASESORÍA LEGAL ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE BRINDAR ASESORAMIENTO LEGAL Y ASISTENCIA JURÍDICA A LA UNIVERSIDAD, DEFENDIENDO SUS INTERESES EN EL ÁMBITO JURISDICCIONAL Y ADMINISTRATIVO. DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL DIRECTORIO. ARTÍCULO 55 : DE LA DIRECCIÓN DE ACREDITACIÓN Y CALIDAD INSTITUCIONAL ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y EVALUAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, COORDINAR Y ASESORAR LOS PROCESOS ACADÉMICOS Y ADMINISTRATIVOS. ASIMISMO, DAR CUENTA DEL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES BÁSICAS DE CALIDAD REQUERIDAS POR EL MODELO DE LICENCIAMIENTO. ESTA A CARGO DE UN DIRECTOR. DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL DIRECTORIO. TÍTULO VI ÓRGANOS DE APOYO DE RECTORADO ARTÍCULO 56 : SECRETARÍA GENERAL LA SECRETARÍA GENERAL ES EL ÓRGANO DE APOYO DEL RECTORADO Y DEL CONSEJO UNIVERSITARIO, DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL RECTORADO. LA UNIVERSIDAD CONTARÁ CON UN SECRETARIO GENERAL QUE ES EL FEDATARIO Y CON SU FIRMA CERTIFICA LOS DOCUMENTOS OFICIALES DE LA UNIVERSIDAD. ES RESPONSABLE DEL ACERVO DOCUMENTARIO ACADÉMICO-ADMINISTRATIVO. Página 20 de 35

21 ARTÍCULO 57 : DE LA DIRECCIÓN DE RELACIONES INTERINSTITUCIONALES Y COOPERACIÓN INTERNACIONAL ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE GESTIONAR LOS PROCESOS DE COOPERACIÓN INTERINSTITUCIONAL Y DE INTERNACIONALIZACIÓN, PROMOVIENDO Y FORTALECIENDO LA VINCULACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CON SUS PARES NACIONALES Y EXTRANJERAS Y, ADEMÁS, CON LAS ORGANIZACIONES ACADÉMICAS Y DE FOMENTO A LA EDUCACIÓN, LA INVESTIGACIÓN Y LA CULTURA; QUE OPERAN EN EL MUNDO EN APOYO A LAS POLÍTICAS DE DESARROLLO DE LA UNIVERSIDAD. DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL RECTORADO. ARTÍCULO 58 : CON FINES DE COOPERACIÓN, ASISTENCIA E INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS Y CONOCIMIENTOS RECÍPROCOS, LA UNIVERSIDAD ESTABLECE VÍNCULOS CON OTRAS INSTITUCIONES CULTURALES, SOCIALES, ECONÓMICAS; NACIONALES Y EXTRANJERAS. PARA EL FINANCIAMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN, LA UNIVERSIDAD BUSCA EL APOYO DE ORGANISMOS NACIONALES Y LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL, ASÍ COMO EL APORTE DE LA COMUNIDAD EN GENERAL. ARTÍCULO 59 : DE LA DIRECCIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE LA GESTIÓN ÉTICA Y EFICAZ DEL IMPACTO GENERADO POR LA UNIVERSIDAD EN LA SOCIEDAD, DEBIDO AL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES: ACADÉMICA, DE INVESTIGACIÓN Y DE SERVICIOS DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. LA OFICINA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL RECTOR. ARTÍCULO 60 : DE LA DIRECCIÓN DE DEFENSORÍA UNIVERSITARIA ES EL ÓRGANO ENCARGADO DE LA TUTELA DE LOS DERECHOS DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA Y VELA POR EL MANTENIMIENTO DEL PRINCIPIO DE AUTORIDAD RESPONSABLE. ES COMPETENTE PARA CONOCER LAS DENUNCIAS Y RECLAMACIONES QUE FORMULEN LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA, VINCULADAS CON LA INFRACCIÓN DE DERECHOS INDIVIDUALES. LA DIRECCIÓN DE DEFENSORÍA UNIVERSITARIA DEPENDE JERÁRQUICAMENTE DEL RECTOR. TÍTULO VII ÓRGANOS DE LÍNEA DE VICERRECTORADO ACADÉMICO ARTÍCULO 61 : LAS FACULTADES, LA ESCUELA DE POSGRADO Y EL CENTRO DE PREPARACIÓN PARA LA VIDA UNIVERSITARIA DEPENDEN DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO. ARTÍCULO 62 : DE LAS FACULTADES LAS FACULTADES SON LAS UNIDADES BÁSICAS DE LA ESTRUCTURA UNIVERSITARIA DEDICADAS A ACTIVIDADES ACADÉMICAS: DE FORMACIÓN PROFESIONAL, INVESTIGACIÓN, EDUCACIÓN CONTINUA Y EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. SON DIRIGIDAS POR LOS DECANOS Y ESTÁN INTEGRADAS POR DOCENTES, ESTUDIANTES Y GRADUADOS. ARTÍCULO 63 : LAS FACULTADES TIENEN LAS SIGUIENTES FUNCIONES: 1. ADMINISTRAR EL PROCESO DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN LAS CARRERAS PROFESIONALES, SEGUNDA ESPECIALIDAD, EDUCACIÓN CONTINUA EN LAS Página 21 de 35

22 MODALIDADES PRESENCIAL, SEMIPRESENCIAL Y A DISTANCIA; Y PROPONER PROGRAMAS DE POSTGRADO. 2. FORMULAR Y EJECUTAR TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS RESPECTIVAS. 3. IMPULSAR Y DESARROLLAR ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA. 4. PROPONER PROYECTOS DE CENTROS PRODUCTIVOS DE LA FACULTAD. 5. OTRAS QUE LE ASIGNE EL VICERRECTOR ACADÉMICO Y LOS REGLAMENTOS CORRESPONDIENTES. ARTÍCULO 64 : PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FINES Y ATRIBUCIONES, LAS FACULTADES PUEDEN ORGANIZAR O INTEGRAR ESPECIALIDADES Y OTRAS UNIDADES QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS. ARTÍCULO 65 : DEL CONSEJO DE FACULTAD LA GESTIÓN LE CORRESPONDE AL DECANO, DE ACUERDO CON LAS ATRIBUCIONES SEÑALADAS EN LA LEY UNIVERSITARIA Y NORMATIVIDAD INTERNA. ESTÁ INTEGRADO POR: EL DECANO, QUIEN LO PRESIDE, UNO O MÁS DIRECTORES DE ESCUELA, HASTA UN MÁXIMO DE TRES; UNO O MÁS DOCENTES, HASTA UN MÁXIMO DE TRES; UNO O MÁS ESTUDIANTES HASTA UN MÁXIMO DE TRES; EN FUNCIÓN A LA NATURALEZA Y NÚMERO DE ESCUELAS PROFESIONALES DE CADA FACULTAD. Y UN EGRESADO DE LA UNIVERSIDAD. EN CASO DE EMPATE EN LAS VOTACIONES, EL DECANO EJERCE EL VOTO DIRIMENTE. LOS REPRESENTANTES DE LOS ESTUDIANTES REGULARES, DEBEN PERTENECER AL TERCIO SUPERIOR Y HABER APROBADO COMO MÍNIMO TREINTA Y SEIS (36) CRÉDITOS. LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE FACULTAD SERÁN DESIGNADOS POR EL DECANO Y OFICIALIZADOS MEDIANTE RESOLUCIÓN DE FACULTAD. ARTÍCULO 66 : LAS ATRIBUCIONES DEL CONSEJO DE FACULTAD SON: 1. PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO LA CONTRATACIÓN, NOMBRAMIENTO, RATIFICACIÓN Y REMOCIÓN DE LOS DOCENTES DE SUS RESPECTIVAS ÁREAS, PARA POSTERIOR APROBACIÓN POR DIRECTORIO. 2. APROBAR LOS CURRÍCULOS, ELABORADOS POR LAS ESCUELAS PROFESIONALES QUE INTEGREN LA FACULTAD, DANDO CUENTA AL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA SU RATIFICACIÓN. 3. PROPONER AL CONSEJO UNIVERSITARIO, LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS DE LA FACULTAD. 4. EJERCER EN PRIMERA INSTANCIA EL PODER DISCIPLINARIO SOBRE EL PERSONAL DOCENTE Y ESTUDIANTES DE LA FACULTAD, EN FORMA Y GRADO QUE LO DETERMINEN LOS REGLAMENTOS. 5. CONOCER Y RESOLVER TODOS LOS DEMÁS ASUNTOS QUE SE PRESENTEN DENTRO DEL ÁREA DE SU COMPETENCIA. ARTÍCULO 67 : EL DECANATO EL DECANO ES LA MÁXIMA AUTORIDAD DE GOBIERNO DE LA FACULTAD, REPRESENTA A LA FACULTAD ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO Y EL DIRECTORIO. LOS DECANOS SON DESIGNADOS POR LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS, DEBIENDO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS SEÑALADOS EN LA LEY UNIVERSITARIA. LAS FUNCIONES Y Página 22 de 35